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年底了,一員工提出辭職,老板問了他一個與離職無關(guān)的問題……

時間:2021-02-01瀏覽量:960

 

  一員工工作三年,總感覺到吃苦受累,而且前途黯淡,迷茫中他決定請辭。

  了解情況后,老板問他,“你知道毛毛蟲是怎么過河的嗎?”員工給出了三個答案:

  員工說“從橋上過”,老總搖搖頭說:“沒有橋”。

  員工說“從葉子上過”,老總說:“葉子被水沖走了";

  員工又接著說“被鳥吃到肚子里就過河了”,老總強調(diào):“那樣的話,毛毛蟲就死掉了,也便失去了過河的意義。”

  那么毛毛蟲究竟是怎么過河的呢?

  最后老總告訴員工說:毛毛蟲要想過河,只有一種方法,那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經(jīng)歷一個痛苦的階段,它在一個繭里面,暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經(jīng)歷很長一段時間。

  團隊兄弟,如果你也在想辭職,

  那么請先審視自身:是否已經(jīng)有了蝴蝶飛翔的本事!

  跳槽窮半年,改行窮三年。

  獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人!

  1.不要輕易離開團隊,否則你要從零做起。

  2.不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點。

  3.跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要,愿意教你的,放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo),絕對要珍惜。

  4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

  5.心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺,感謝伙伴給你配合。LED顯示屏哪家好,找深圳邁普光彩。

  6.創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

  7.遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。..............................................................................................................

  誰能最后享受到勝利成果?

  第一:能始終跟著團隊一起成長的人。

  第二:對團隊的前景始終看好的人。

  第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

  第四:為了團隊新的目標不斷學(xué)習新東西的人。

  第五:抗壓能力強且有耐性的人。

  第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

  第七:不計較個人得失,顧全大局的人。

  第八:雄心博大,德才兼?zhèn)洌蟹瞰I的人!

  堅持不一定成功,堅持到底一定成功!

  好好工作吧!

  學(xué)會說話,給人溫暖,給人鼓勵,給人贊美,

  給人信心,給人方便,給人希望,給人智慧!

  不管你在哪里上班,請記住這些字!

  第一則:

  工作不養(yǎng)閑人,團隊不養(yǎng)懶人。

  第二則:

  入一行,先別惦記著能賺錢,先學(xué)著讓自己值錢。

  第三則:

  沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。

  第四則:

  干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。

  第五則:

  賺不到錢,賺知識;

  賺不到知識,賺經(jīng)歷;

  賺不到經(jīng)歷,賺閱歷;

  以上都賺到了就不可能賺不到錢。

  第六則:

  只有先改變自己的態(tài)度,才能改變?nèi)松母叨取?/p>

  只有先改變自己的工作態(tài)度,才能有職業(yè)高度。

  第七則:

  讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!

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